三级士官转业安置政策（三级士官转业安置政策是按军官还是士兵转业安置）
为进一步加强基层事业单位工作力量，经研究，决定面向区内带编安置的三级以上转业士官选调事业单位工作人员。
一、选调方式与人数
采取自愿报名、公开考试、择优选拔的方式选调11人，其中应急事务中心2人、物业服务指导中心2人、泰办综合治理站1人、嵩办综合治理站1人、栗办综合行政执法大队1人、马办综合行政执法大队1人、群丰镇综合行政执法大队1人、三门镇党群服务中心1人、三门镇社会事务综合服务中心1人。
二、选调范围与条件
1、历年带编安置在区内的三级以上转业士官；
2、近两年年度考核为合格及以上；
3、身心健康。
三、选调程序
按照信息发布与报名—考试—体检与考察—公示等程序进行。
（一）信息发布与报名
在天元区政府、乡镇（街道）、区市政维护中心和区环卫服务中心办公地点张贴公告。
报名方式：采取现场报名方式。报名者填写《2020年天元区面向区内三级以上转业士官选调事业单位工作人员报名表》（见附件）并提交身份证原件和复印件，一寸近照一张。
报名时间：2020年12月1日-12月3日（9:00-11:30、15:00-17:00）
报名地点：天元区人民政府二楼237室
（二）考试
（1）考试方式：采取笔试、面试相结合的方式，均采用百分制。
（2）笔试：笔试时间为12月11日，地点另行通知。笔试内容为公共基础知识（包括时事、政治、行政管理等）和文字综合。笔试满分为100分，其中公共基础知识分值占60%，文字综合分值占40%。
（3）面试：根据笔试成绩从高到低顺序，按照选调人数1:2的比例确定参加面试人选，达不到1：2的比例将核减选调人数，面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力等。面试时间、地点另行通知，面试顺序由面试当天随机抽签决定。
（4）综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩四舍五入，保留小数点后两位，综合成绩相同的，按面试成绩排名。
（三）体检与考察
根据综合成绩从高到低顺序，按选调人数1:1的比例等额确定体检和考察对象，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，增加吸毒项目检测。体检费用自理。
体检合格者进入考察环节。按照岗位要求，对考生的政治品质、现实表现、岗位匹配等情况进行考察。
（四）公示
根据综合成绩和体检考察结果确定拟选调人员，并在区政府、乡镇（街道）、区市政维护中心和区环卫服务中心办公地点进行公示，公示期三天。
（五）人员确定
对公示无异议或有问题反映但不影响选调的人员，结合其综合素质、工作能力、岗位匹配度，按照“人岗相适”的原则，确定拟选调人员岗位，并报区相关会议研究审定。拟选调的人员要服从岗位安排，原借调在相关单位，但此次未通过选调的人员必须清退回编制所在单位工作。
四、选调咨询及监督电话
咨询电话：区人社局 0731-28665957
监督电话：区纪委 0731-28665289
附件：2020年天元区面向区内三级以上转业士官选调事业单位工作人员报名表
天元区人力资源和社会保障局
2020年11月27日
【来源：天元社保局】
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